Öffentlicher Diskurs entsteht dort, wo Menschen zusammenkommen, die Transformation gestalten und Verantwortung übernehmen. In Vorträge, Gesprächen, Podcasts und Publikationen öffnen wir den Blick für größere Zusammenhänge und schaffen so Beiträge, die über einzelne Organisationen hinaus in die Gesellschaft wirken.
Wie führen wir Theater heute und welche Räume schaffen wir dadurch für Zukünftiges?
Die Debatte über Leitungsmodelle ist in vollem Gange: Intendanz, Co-Leitung, kollektive Strukturen. Doch hinter diesen Modellen steht eine grundlegendere Herausforderung: künstlerische Praxis unter Bedingungen wachsender Komplexität zu ermöglichen.
Hochschulen sind komplexe soziale Systeme, die im Spannungsfeld von Wissenschaft, Politik (und Verwaltung) sowie Wirtschaft agieren. Sie sind verantwortlich für Lehre und Forschung aber auch für die Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis. Diese Aufgaben unter den gegebenen Rahmenbedingungen zu erfüllen, stellt oft eine Herausforderung dar.
Eine lebendige Zivilgesellschaft ist Ort des Zusammenhalts, des
Widerspruchs und der demokratischen Erneuerung. Welche Kraft entfalten zivilgesellschaftliches Engagement, soziale Bewegungen und neue Formen politischer Teilhabe heute? Wie verändern sie unsere Demokratie – und wo liegen ihre Möglichkeiten und Grenzen? Wie viel Macht hat die Zivilgesellschaft, Einfluss auf politische Entscheidungen zu nehmen – und wovon hängt das ab? Und braucht es mehr formale Mitgestaltungsmöglichkeiten in den
demokratischen Strukturen?
Keynote von Alexander Keil und Dr. Julian Stahl
Am: 11.11.2025
Ab: 16:30 – 18:00 Uhr
Ort: tuned Ideenfestival zur Zukunft der Klassik, Bochum
Vom 10.-12. November 2025 fand das tuned Ideenfestival zur Zukunft der Klassik im Anneliese Brost Musikforum Ruhr in Bochum statt. Mehr als 300 Teilnehmende aus der Klassikszene waren dabei, darunter Leitungen von Festivals, Konzerthäusern, Orchestern und freien Ensembles, Komponistinnen, Dramaturgie, Kulturmanagement, sowie Vertreter aus Forschung, Hochschulen und Verbänden.
In diesem Interview spricht Julia Borggräfe mit Nils Schniederjann vom Deutschlandfunk über ihr neues Buch „Bürokratopia“ und wie ausgerechnet Bürokratie eine zentrale Rolle bei der Rettung der Demokratie spielen könnte.
In dieser Folge, in der Dr. Julia Borggräfe bei Talking Democracy zu Gast ist, geht es u.a. um diese Fragen: Welche Rolle spielt die Verwaltung, wenn es um den zunehmenden Vertrauensverlust in staatliche und politische Institutionen geht? Wie kann Verwaltung (wieder) als Unterstützerin und Sicherung von Gerechtigkeit wahrgenommen werden? Wie kann es gelingen, den Verwaltungsprozess vom politischen Prozess zu entkoppeln, um bürgerorientierte fachliche Entscheidungen treffen zu können? Welche Zukunftsbilder und Strategien brauchen wir, um Orientierung und Systemvertrauen zu schaffen? Welche Rolle können dabei auch Bürgernetzwerke einnehmen und welchen Spielraum brauchen sie, um wirksam zu sein?
Ist der deutsche Staat in der Lage, sich selbst zu modernisieren? Was für echte Disruption bei Digitalisierung und Verwaltung sorgen kann, dazu diskutieren Dr. Ulf Buermeyer, Dr. Julia Borggräfe und Eileen O’Sullivan mit Dr. Benjamin Seibel in dieser Spezialfolge zur CityLAB Sommerkonferenz 2025.
Im Gespräch / aus Publikationen wird Veröffentlichungen
Die soziale Sicherung und damit einhergehend der Wechsel der rechtlichen Zuständigkeit (Rechtskreiswechsel) für Geflüchtete aus der Ukraine vom Sozialamt (Asylbewerberleistungsgesetz) zum Jobcenter (SGB II) stellt für die öffentliche Verwaltung eine administrative Herausforderung dar. In diesem Beitrag wird untersucht, wie die beteiligten Organisationen der öffentlichen Verwaltung diesen gesetzlichen Auftrag umsetzen. Basierend auf einer empirischen Analyse der Kooperation insbesondere zwischen dem Jobcenter und den Sozialämtern zeigt der Beitrag, wie der Rechtskreis-wechsel als mehrdimensional belastetes Problem – bedingt durch hohe Fallzahlen, zeitlichen Druck und unklare Rechtslage – mithilfe von Techniken der Grenzziehung und-erweiterung bewältigt wird. Aus systemtheoretischer Perspektive wird analysiert, wie unterschiedliche organisationale Bedingungen zu divergierenden Fallkonstruk-tionen und damit einhergehend zu unterschiedlichen Fallbearbeitungen führen: In den zweckprogrammierten Asylstellen werden Fälle ganzheitlich und kontinuierlich betreut, während sich die Fallbearbeitung im konditionalprogrammierten Jobcenter auf leistungsrechtliche Aspekte beschränkt und episodisch erfolgt. Die Untersuchung zeigt, dass insbesondere die Verlagerung von Problemlösungen in das Zwischensystem zwischen den Behörden die Umsetzung des Rechtskreiswechsels ermöglicht.
Hochschulen stehen vor tiefgreifenden Veränderungen: von finanziellen Restriktionen bis zu neuen Lernformen und der zunehmenden Verfügbarkeit von KI, die bestehende Praktiken irritiert, ohne dass sich bereits belastbare organisationale Antworten herausgebildet haben. Strukturelle Innovationen greifen dabei in Entscheidungswege, Kooperationsformen, Prozesse und Rollen ein und treffen auf die besondere Logik akademischer Selbstverwaltung. Der Beitrag zeigt, warum nachhaltiger Wandel nur gelingt, wenn Hochschulen ihre organisationale Eigenlogik ernst nehmen und Informalität, Tausch, Partizipation sowie verbindliche Entscheidungsverfahren zusammen denken.
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Bürokratie gilt vielen als Synonym für Komplexität, Langsamkeit und Reformstau. Bürokratopia zeigt eine andere Perspektive: Bürokratie ist kein Selbstzweck, sondern das Betriebssystem unseres demokratischen Staates – und damit gestaltbar. Julia Borggräfe beschreibt, warum eine leistungsfähige Verwaltung gerade in Zeiten von Digitalisierung, Fachkräftemangel, Klimawandel und gesellschaftlicher Transformation unverzichtbar ist. Sie zeigt, weshalb viele Reformen dennoch nicht die gewünschte Wirkung entfalten: Solange Verwaltung nicht konsequent von den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger aus gedacht wird und politische sowie administrative Handlungslogiken unverbunden nebeneinanderstehen, bleiben Veränderungen oft Stückwerk. Bürokratopia zeigt, wie dieser Knoten gelöst werden kann.
Das Buch verbindet eine fundierte Analyse der Herausforderungen mit einer klaren Zukunftsvision und vor allem mit konkreten Ansätzen für die Praxis. Es zeigt, wie Verwaltung nutzerzentrierter, wirksamer und innovativer werden kann – durch moderne Führung, neue Formen der Zusammenarbeit, konsequente Digitalisierung, eine attraktive Arbeitskultur und einer stärkere Orientierung an Wirkung. Dabei wird deutlich: Technologische Lösungen allein reichen nicht aus. Erst das Zusammenspiel von Menschen, Organisation und Kultur schafft die Voraussetzungen für nachhaltige Veränderung.
Bürokratopia richtet sich an alle, die Verwaltung nicht nur kritisieren, sondern als Fundament einer starken Demokratie verstehen – und erkennen, dass eine wirksame, zukunftsfähige und konsequent an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger ausgerichtete Verwaltung dafür unverzichtbar ist. Denn hinter dem vermeintlich trockenen Thema Bürokratie verbirgt sich eine der spannendsten Zukunftsfragen unserer Zeit: Wie bleibt unser demokratischer Staat handlungsfähig? Eine Frage, die uns alle betrifft. Bürokratopia liefert dafür keine Patentrezepte, sondern einen praxisnahen Kompass mit konkreten Impulsen für alle, die Verwaltung wirksam, bürgerorientiert und zukunftsfähig gestalten wollen.